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离职可以提取公积金吗

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离职后可以提取公积金，但需要满足一定的条件。这些条件包括但不限于购买、建造、翻建、大修自住住房，离休、退休，完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，出境定居，偿还购房贷款本息，以及房租超出家庭工资收入的规定比例等。如果满足这些条件，职工可以提取住房公积金账户内的存储余额。

此外，不同地区对离职提取公积金的具体规定可能有所不同。例如，有些地区要求公积金账户封存满一定时间(如6个月或更长时间)后才能提取，或者对离职后未再就业的时间有限制(如要求离职后满半年或两年未再就业)。还有一些地区会根据户籍情况(如本地户籍与外地户籍)设定不同的提取条件。

1、确保符合提取条件：离职后提取住房公积金，申请人需要确保自己符合提取条件，例如已经与单位终止劳动关系且不再本市就业。

2、准备必要的申请材料：准备必要的申请材料，如《住房公积金支取/转移申请表》、身份证原件及复印件等。在填写申请表时，务必如实填写，并经过单位核实盖章。

3、遵守相关规定：在办理提取手续时，要注意遵守相关规定，如签署《具结保证书》后，两年内不得以同一理由再次申请提取住房公积金。

4、办理时限与注意：一般来说，除支付房租、特殊病症和异地购买、建造、翻建、大修住房提取住房公积金等情况外，其余均即时办理。对于需要核实的提取申请，公积金管理中心将在3个工作日内告知处理结果。

5、遵守提取条件与流程：根据《住房公积金管理条例》的相关规定进行操作，职工有购买、建造、翻建、大修自住住房等情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。

6、注意账户封存时间：离职后，原单位会将离职人员名单报给当地的公积金管理部门，公积金账户封存满六个月后，离职员工即可携带个人身份证及银行卡到当地公积金办事处办理离职提取。